养老金和最低工资有联系吗？最低养老金水平如何？社保网小编整理最低工资及养老金知识。

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养老金和最低工资，两者之间没有必然的联系，也没有可比性。

2023年全国最低工资标准超过2000元的地区越来越多了。

上海以2590元居榜首，最低的是广西自治区的第3档1430元、黑龙江省的第3档1450元。

最低养老金水平如何？

退休老人的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金=上年度本市社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

从公式中可以看出，有市月平均工资、缴费基数、缴费年限这三个关键的数值影响基础养老金的最终值，因此多缴多得、长缴多得是我国养老保险的一个重要原则。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

我国现有的企业养老保险个人账户计发月数发展经过两个阶段：

第一个阶段为1997年国发26号文，法定退休人员个人账户计发月数为120个月；

第二个阶段为2005年国发38号文，法定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。

以60岁的老人退休为例，计发月数以139个月来计算，但并不是只能领取139个月，是139＋个月，活到老领到老。

养老金应当跟职工工资一样，设置最低下限。

事实上，参加城镇职工养老保险的过程中，它有一个平均缴费指数的条件。而这个平均缴费指数，是根据所在地区社会平均工资的60%~300%之间来确定的。

也就是说你的社保最低缴费指数，是不能够低于社会平均工资的60%，最高也不能够高于社会平均工资的300%。那么这二者之间是可以自由的选择档次的，主要是根据个人的工资收入来进行选择。所以很显然有了平均缴费指数，其实就相当于限定了我们养老金的最低下限和最高上限。